Курсы повышения квалификации работников кадровой службы. Программа обучения по курсу "Организация и управление кадровой службой" (2-я часть)

Список курсов / Менеджмент / Курсы повышения квалификации работников кадровой службы

Аннотация курсов повышения квалификации работников кадровой службы

Общая характеристика:
Предлагаемый курс предназначен для усовершенствования практических навыков специалистов кадровых служб. Цель программы: подготовка специалистов по управлению персоналом на предприятиях различных организационно-правовых форм и видов деятельности. Управление трудовыми ресурсами является одним из важнейших аспектов теории и практики управления. Руководство крупным или малым предприятием, управление финансами, маркетингом и т.п. - все это, прежде всего, управление людьми (персоналом). Поэтому, от успешно проводимой на предприятии кадровой политики квалифицированными специалистами зависит эффективность его работы в современных условиях.

Информация о курсах повышения квалификации работников кадровой службы

Наименование курса:
Повышение квалификации работников кадровой службы.
Продолжительность курсов повышения квалификации работников кадровой службы:
32 академических часов (2,5 недели).
График занятий курсов повышения квалификации работников кадровой службы:
3 дня в неделю по 4 академических часа в день
Время занятий на курсах повышения квалификации работников кадровой службы:
утренние группы с 9-00 до 12-00;
дневные группы с 12-00 до 15-00 и с 15-00 до 18-00;
вечерние группы с 18-30 до 21-30;
группы выходного дня: суббота и воскресенье.
Место проведения занятий курсов повышения квалификации работников кадровой службы:
м. Сухаревская, м. Парк Культуры,м. Таганская, м. Красные Ворота, м. Проспект Мира, м. Добрынинская.
Требования к знаниям необходимым для курсов повышения квалификации работников кадровой службы:
Среднее образование.
Квалификация(профессия) присвоенная после окончания:
Менеджер по персоналу.

Наверх

Стоимость курсов повышения квалификации работников кадровой службы

Базовая: 7690 руб.
Скидка 7%: 7150 руб.
Скидка 15%: 6540 руб.
Скидка 20%: 6150 руб.
Индивидуально: 28990 руб.

Наверх

Начало занятий ближайшей группы





утренняя группа:   17.06.2008
дневная группа:   18.06.2008
вечерняя группа:   20.06.2008
группа выходного дня:   21.06.2008

Дата может корректироваться.

Наверх

Учебная программа


1.      Методы и способы управления персоналом
2.      Информационные возможности в современных персонал-технологиях
2.2.      Новые периодические кадровые издания
2.3.      WEB-сайты
2.4.      Профессиональная литература
3.      Возможности разнообразных стандартных компьютерных программ для решения задач службы управления персоналом
4.      Основные принципы построения системы поиска и отбора кадров, адаптация новых сотрудников
5.      Оценка работы персонала
5.2.      Создание системы оценки, общие требования к системе оценки
5.3.      Методы оценки эффективности
5.4.      Сопротивление проведению оценки работы персонала и пути его преодоления
5.5.      Аттестационные собеседования
6.      Обучение персонала
6.2.      Модели и методы, современный подход в оценке эффективности программ обучения
6.3.      Индивидуальные и групповые методики, психотехнологии "новой волны" в обучении
6.4.      Современные технологии обучения персонала
7.      Мотивация труда
7.2.      Понятие мотивации
7.3.      Основные потребности человека
7.4.      Основные принципы трудовой мотивации
7.5.      Удовлетворенность трудом и рабочие показатели
7.6.      Создание мотивирующей рабочей среды
7.7.      Проблемы и препятствия на пути воздействия на трудовую мотивацию персонала
7.8.      Оценка эффективности и совершенствования системы стимулирования труда
8.      Организационная культура
8.2.      Понятие и типология оргкультуры
8.3.      Пути формирования, ошибки при формировании
8.4.      Оценка эффективности управления оргкультурой
9.      Организационная приверженность
9.2.      Структура, отличительные черты, основные источники организационной приверженности
9.3.      Изучение и оценка
9.4.      Пути формирования высокой организационной приверженности сотрудников
10.      Психология влияния
11.      Конфликтные отношения (Причины развития конфликтов, позитивные функции конфликтов, стадии, способы разрешения, формы поведенческих реакций и тд)

Как записаться на курсы повышения квалификации работников кадровой службы

Чтобы стать нашим слушателем на курсе "Курсы повышения квалификации работников кадровой службы", Вам необходимо заключить в нашем офисе договор на обучение и оплатить стоимость курса, или перечислить безналичным расчетом на счет Центра.

Наш адрес: г. Москва, ст.м. Китай-Город, Армянский переулок, дом 9, офис 302.
Время работы: будни с 10 до 19, суббота с 10 до 16.
Тел.: (495) 789-3294, (495) 628-6132, (495) 628-6123, (495) 628-5016
с 10-00 до 19-00 кроме выходных.
E-mail:
Схема проезда

Наверх


Список курсов / Менеджмент / Курсы повышения квалификации работников кадровой службы




главная | курсы | стоимость | скидки | вопросы | контакты| партнеры

Copyright ©2005-2008, Институт СУиБ









В нашем Институте
до 22.06.2008 вводятся
скидки
до 30%.


Справки по телефонам:
(495)789-3294,
(495)628-6123,
(495)628-5016.

Будем рады видеть Вас у нас на занятиях

Приглашаем преподавателей на конкурсной основе для работы в нашем Институте.
Зарплата по результатам собеседования.
Справки по телефону:
(495)925-39-46